**Noticia:**
El mercado tecnológico está cambiando constantemente y con ello también las habilidades que necesitas para destacar y conseguir el trabajo de tus sueños.
Los gigantes tecnológicos como Google, Microsoft y Amazon están reduciendo personal, lo que ha creado oportunidades para las pequeñas y medianas empresas de cubrir sus déficits de talento.
Las habilidades más demandadas ya no son únicamente técnicas, sino también interpersonales o «soft skills». Los empleadores buscan personas con visión estratégica, capacidad de reflexión, motivación, monitorización del mercado, conciencia del impacto financiero, capacidad de impulso, dominio de las competencias, capacidad de consenso, empatía y agilidad en el aprendizaje.
Estas habilidades blandas se pueden incorporar a tu currículum destacando experiencias laborales relevantes o proporcionarlas a través de referencias. Los empleadores suelen utilizar casos prácticos para evaluar las habilidades de los candidatos.
Mientras que las habilidades blandas son cada vez más importantes, las habilidades duras basadas en la experiencia laboral o en la obtención de certificaciones siguen siendo esenciales. Los empleadores buscan experiencia en gestión de proyectos, Microsoft Excel, Python, SQL y JavaScript.
La inteligencia artificial (IA) también está transformando el mercado laboral y la demanda de empleados que sepan trabajar con plataformas de IA y personalizar modelos de lenguaje grande mediante habilidades como la ingeniería de indicaciones.
**Conclusión:**
Para triunfar en el mercado tecnológico actual, es esencial desarrollar tanto habilidades blandas como duras. Demuestra tus habilidades blandas a través de tu currículum, entrevistas y referencias, y afina tus habilidades duras mediante la experiencia laboral y las certificaciones. Mantente al día con las tendencias de la IA para ampliar tus perspectivas laborales y destacar en un mercado cada vez más competitivo.